El término “compensación universal” ha sido utilizado principalmente en el ámbito fiscal. Específicamente, se refiere a una disposición dentro del sistema tributario mexicano que permitía a las personas físicas y morales (empresas) compensar sus impuestos a favor en contra de sus obligaciones fiscales que resultaban a pagar, como se muestra en la siguiente tabla:
En la Resolución Miscelánea Fiscal del 2024 se eliminó la compensación universal de saldos a favor generados hasta el ejercicio 2018 ya que se contaba con fecha límite del 17 de enero del 2024 para aplicar la compensación universal; esto significa que los contribuyentes ya no podrán aplicar estos saldos a favor para compensar otros impuestos federales.
Actualmente, solo existe la compensación de saldos a favor contra saldos a cargo del mismo impuesto, de la siguiente manera:
Recordando que el saldo a favor de IVA propio se aplica contra el mismo IVA propio que surge a pagar posteriormente y a esta acción se le llama acreditamiento.
Ante las pocas opciones de como recuperar un saldo a favor, recuerda que siempre existe la opción de la devolución, asesórate correctamente y solicita tu saldo a favor, se podrá solicitar la devolución de impuestos dentro de los 5 años siguientes a la fecha en que se tenga la obligación de presentar la declaración de impuestos correspondiente.
Recuerda siempre cumplir con tus obligaciones fiscales, nosotros te ayudaremos a que estés más informado. También contamos con el mejor sistema de facturación, pregunta por nuestros servicios y paquetes.
Bibliografía
México, G. d. (13 de octubre de 2016). Compensación universal de saldos a favor. Obtenido de https://bit.ly/4dBbVgF
Encontrar y seleccionar a los prospectos adecuados para tu empresa es crucial para el crecimiento y el éxito a largo plazo. Aquí te presento una guía paso a paso para identificar y evaluar candidatos que puedan contribuir de manera significativa a tu equipo:
Antes de comenzar el proceso de selección, es fundamental tener claro qué características y habilidades son prioritarias para el puesto. Esto incluye competencias técnicas, habilidades blandas, experiencia laboral previa y valores que encajen con la cultura de tu empresa.
Competencias técnicas: Habilidades específicas requeridas para desempeñar el trabajo.
Habilidades blandas: Capacidades como trabajo en equipo, comunicación efectiva y liderazgo.
Experiencia relevante: Experiencia laboral previa en roles similares o en la industria específica.
Cultura organizacional: Valores y principios que definen tu empresa y cómo encajan con los valores del candidato.
Redes profesionales: LinkedIn, grupos especializados en redes sociales.
Portales de empleo: Indeed, LinkedIn, entre otros.
Referencias internas y externas: Empleados actuales, contactos de la industria.
Revisión de CV y carta de presentación: Busca experiencia relevante y alineación con el perfil deseado.
Entrevistas: Realiza entrevistas telefónicas y presenciales para evaluar habilidades técnicas y blandas.
Pruebas de habilidades: Pruebas técnicas o de competencias específicas, según sea necesario.
Referencias: Contacta a referencias profesionales para verificar la experiencia y el desempeño previo del candidato.
Además de las habilidades técnicas, considera si el candidato encaja con la cultura organizacional de tu empresa. Esto ayuda a prever la integración exitosa del nuevo empleado y la retención a largo plazo.
Valores compartidos: Evalúa si los valores personales del candidato coinciden con los valores de tu empresa.
Adaptabilidad: Capacidad del candidato para adaptarse a nuevos entornos y formas de trabajo.
Durante todo el proceso, mantén una comunicación clara y transparente con los candidatos. Informa sobre los plazos, las etapas de proceso y cualquier otra información relevante.
Retroalimentación: Proporciona retroalimentación constructiva a los candidatos que no sean seleccionados.
Oferta de empleo: Presenta una oferta clara y detallada a tu candidato seleccionado, incluyendo salario, beneficios y expectativas.
Programa de incorporación: Proporciona una orientación detallada sobre la empresa, su cultura y los procedimientos internos.
Evaluación continua: Realiza evaluaciones de desempeño regulares para identificar áreas de desarrollo y oportunidades de crecimiento.
Al seguir estos pasos, podrás seleccionar al prospecto ideal que no solo posea las habilidades técnicas necesarias, sino que también se integre perfectamente con la cultura y los valores de tu empresa, contribuyendo así al éxito y al crecimiento organizacional a largo plazo.
De acuerdo con la Resolución Miscelánea Fiscal (RMF) 2024 establece en base al artículo 29 y 29 Bis del Código Fiscal de la Federación (CFF), los proveedores de certificación de CFDI deben seguir procedimientos específicos para certificar los comprobantes fiscales. Entre sus obligaciones, destacan las siguientes:
》Los proveedores deben recibir los CFDI de los contribuyentes y validarlos conforme al Anexo 20 publicado en el Portal del SAT.
Estas medidas aseguran la validez y el correcto manejo de los CFDI, contribuyendo a la integridad del sistema de facturación electrónica en México.
Por ello, FactureHoy te ayuda a maximiza la eficiencia de tu facturación con nuestro soporte integral. Ofrecemos servicios que garantizan cumplimiento y precisión en cada documento. ¡Llama para más detalles!
Te mostramos que prestaciones y sus fuentes de financiamiento que te brinda el seguro
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en México ofrece diversos regímenes de aseguramiento que tienen como propósito brindar protección social a los trabajadores y sus familias. Cada uno de estos regímenes tiene diferentes prestaciones y fuentes de financiamiento las cuales te lo integraremos en una tabla:
32: Seguro para estudiantes y familiares de los trabajadores del IMSS y de la Comisión Federal de Electricidad.
38 y 42: En las modalidades los asegurados son trabajadores al servicio de la Administración Pública estatal o municipal; la diferencia entre las modalidades se relaciona con el tipo de seguros a los cuales se tiene derecho.
44: Solo tienen la cobertura de retiro y vejez, mas no la de cesantía.
Ahora te explicamos las principales coberturas y prestaciones según el seguro que te corresponde:
Cobertura:
Prestaciones:
Cobertura:
Prestaciones:
Cobertura:
Prestaciones:
Cobertura:
Prestaciones:
Cobertura:
Prestaciones:
Cada tipo de seguro tiene un conjunto específico de coberturas y prestaciones diseñadas para satisfacer las necesidades de los trabajadores y sus familias. El acceso y los beneficios específicos pueden variar según el régimen en el que se encuentre el asegurado y el cumplimiento de los requisitos establecidos
Las pipas de agua, que son un medio esencial para el suministro de agua potable a comunidades, industrias y áreas donde el acceso a este recurso es limitado, la normativa sobre el IVA puede ser especialmente relevante.
El IVA (Impuesto al Valor Agregado) para el servicio de pipas en México puede ser del 0% o del 16%, dependiendo del uso del agua, esto y únicamente para uso doméstico como nos lo indica el articulo 2-A, fracc. II, inciso H de LIVA, para cualquier otro uso, este se aplicará la tasa del 16%.
Pero ¿Qué sucede si el proveedor me está vendiendo el agua y utiliza sus pipas para entregarme el vital líquido?
Esta operación se considerará a la tasa del 0%, tomando como fundamento el artículo 2-A fracc. II, inciso C donde menciona que el “hielo y agua no gaseosa ni compuesta, excepto cuando en este último caso, su presentación sea en envases menores de diez litros.”; de acuerdo con lo anterior mientras el agua enajenada no sea gaseosa ni compuesta y considerando que las pipas son envases mayores a 10 litros, se cumple con lo estipulado en la ley, esto se confirma en unas de las resoluciones favorables que publica el SAT en su página, como Tema: Pipas de agua con fecha del 18 de junio del 2015 con código verificador 94/IVA/2015-RF-Tasa aplicable
Te recordamos que nuestro sistema se adapta fácilmente a tus herramientas actuales, haciendo la transición a la facturación electrónica más fluida que nunca.
No dejes pasar la oportunidad de optimizar tus procesos y reducir costos operativos con nuestra solución de facturación electrónica. Estamos aquí para ofrecerte la mejor tecnología y soporte, para que puedas concentrarte en lo que realmente importa: hacer crecer tu negocio.
Abrir un negocio en México implica una serie de obligaciones legales, fiscales y otros conceptos que debes considerar.
En primer lugar, decidir si tu negocio lo establecerás como persona física o como persona moral. En ambos casos, deberás realizar el registro ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT) para obtener un Registro Federal de Contribuyentes (RFC). Este registro es necesario para cumplir con las obligaciones fiscales del negocio, así como para abrir una cuenta bancaria y poder operar.
El cumplimiento fiscal en México comprende un número importante de declaraciones y varios impuestos, algunos de los más comunes son:
Estos son algunos de los impuestos más relevantes en México, pero hay otros impuestos y contribuciones que pueden variar según la actividad económica y la ubicación geográfica.
Además de los impuestos, al abrir un negocio en México, también es necesario realizar pagos a diversas instituciones u organizaciones públicas. Estos pagos pueden variar dependiendo del tipo de negocio y del lugar donde se establezca, pero aquí hay algunos de los más comunes:
Es recomendable consultar con un contador o asesor fiscal para obtener asesoramiento específico según las características de tu negocio y tu situación particular.
¿Por qué el taxi NO debe desglosar IVA, mientras que el proveedor de plataforma digital (uber, didi, Cabify, etc) SI debe desglosar IVA?
El taxi, de acuerdo a la ley estatal es considerado un transporte de pasajero y de acuerdo al artículo 15 fracción V de la LIVA debe realizar la factura a tasa EXENTA de IVA
El proveedor de plataforma digital (Uber, Didi, Cabify, étc.) es considerado un servicio de alquiler, por ello estaría obligado a un desglose de IVA a la tasa del 16%
.
La discrepancia fiscal se refiere a que hay más erogaciones que ingresos, esto quiere decir que la información manifestada por el contribuyente en su declaración de impuestos es incorrecta; sí la autoridad fiscal detecta que lo declarado es equivocado, ya sea por ingresos no declarados, deducciones incorrectas o inconsistencias entre la información reportada y la información proporcionada por terceros (como empleadores o instituciones financieras).
Las sanciones o multas por discrepancia fiscal pueden ser:
Para evitar caer en una discrepancia fiscal y sus consecuentes sanciones, te recomendamos los siguientes consejos:
Siguiendo estos consejos y manteniendo una conducta fiscal responsable, puedes reducir significativamente el riesgo de caer en una discrepancia fiscal y enfrentar las sanciones correspondientes.
Escrito por Michel Aguilar.
El arrendamiento en México aplica a quienes son propietarios de bienes inmuebles como casas, edificios, departamentos, locales comerciales, terrenos o bodegas, y permiten a terceros utilizarlos a cambio de una renta periódica.
Características del Arrendamiento
Conceptos:
¿Qué es el subarrendamiento?
El subarrendamiento es una práctica mediante la cual un arrendatario cede, total o parcialmente, el uso del bien inmueble que ha arrendado a una tercera persona, denominada subarrendatario, con el permiso previo y expreso del arrendador.
Responsabilidades principales de un arrendador
Obligaciones Fiscales
¿Qué gastos puedo deducir?
En caso de ser necesario deducir gastos, podrán aplicar los siguientes:
En cuanto las deducciones personales que aplican en la declaración anual se podrán deducir:
En caso de realizar esta actividad económica se recomienda buscar asesoría fiscal, ya que se pueden cumplir las obligaciones ante la autoridad de diversas formas.
Escrito por Michel Aguilar.
Normalmente, cuando se va a realizar una factura de ingresos, se deben tener todos los datos fiscales necesarios para la realización de ésta, pero ¿Qué sucede cuando la persona no solicita la factura? y ¿Cuándo la factura es a crédito?
Al tratar de encontrar una respuesta en la página del SAT nos encontramos con la “Guía de llenado del CFDI Global”, pero ¿Es lo que necesitamos para este caso? Al leer nos percatamos de que cuando se elabora una factura global, en el campo Método de Pago solo se debe registrar “Pago en una Sola Exhibición PUE”, sin embargo, por haber realizado una venta a crédito necesitamos que el método de pago sea “Pago en Parcialidades o Diferido PPD”.
Dicho esto, la “Guía de llenado del CFDI Global” no aclara la duda anterior. Esto se debe a que la factura NO debe considerarse como un CFDI Global, sino como una factura de ingresos normal con los siguientes datos:
Recuerda que FactureHoy te estará informando de nuevos temas en nuestro blog.
Escrito por Michel Aguilar.
Soporte Técnico
Productos
Ventas
Horario de Atención